2024 Proje Dönemi (Ek Hibe) Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği Başvuruları
Eğitim Alma Hareketliliğine Katılabilmek için Asgari
Şartlar
Faaliyetin Süresi
Eğitim alma hareketliliği faaliyetinin süresi en az 2 iş günü, en fazla 2 ay olarak gerçekleştirilebilmekte olup, 2024 sözleşme dönemi için 3+2 (3 gün faaliyet,2 gün yol) olmak üzere toplam 5 gün olarak planlanmıştır. Katılım sertifikasında yararlanıcının 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiğinin görüldüğü durumlarda faaliyet geçersiz kabul edilir.
2024 Proje Dönemi için adayların hareketliliklerini en geç 30 Haziran 2026 tarihinde tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Online Başvuru ve Evrakları
Erasmus +
Programı çerçevesinde 2024 Sözleşme Dönemi Eğitim Alma Hareketliliği
programından faydalanmak isteyenlerin 27 Şubat 2026 tarihine kadar online
başvuru yapmaları gerekmektedir. (Sistem 26 Şubat 2026 günü saat 23:59’da
kapanacaktır. Sistemde oluşabilecek olumsuzluklardan kurumumuz sorumlu
değildir. Başvurularınızı son güne bırakmamanız tavsiye edilir)
Yükseköğretim
Kurumlarının Erasmus+ Yükseköğretim Personel Hareketliliği ilan, başvuru ve
seçim işlemleri Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın 22.02.2022 tarih ve 12994
sayılı yazısı uyarınca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Portalı üzerinden
yürütülecektir.
Başvuruya eklenmesi gereken belgeler aşağıda belirtilmiş olup sitemizde yer alan güncel evrakların kullanılması zorunludur.
Kabul Mektubu
(Invitation Letter): Personelin kabul edildiğine dair misafir olunacak
kurum/şirket yetkilisinden gelen davetiye yazısı (Acceptance Letter) olup
başvuru esnasında online başvuru sistemine yüklenmesi gerekmektedir.
Yabancı dil
belgesi (ÜDS/KPDS/TOEFL/YDS, vb. geçerliliği olan bir dil belgesi): Eğer
var ise başvuru esnasında online başvuru sistemine yüklenmesi
gerekmektedir.
Eğitim alma hareketliliği için iş planı (Mobility Agreement for Training): Hem gönderen hem de misafir olunan kurum/işletme tarafından onaylanmış ve taraflarca imzalanmış bir iş planının olması ve bu iş planının (taranmış kopyasının) başvuru esnasında online başvuru sistemine yüklenmesi gerekmektedir.
Seçim sonuçları için geçici liste 4 Mart 2026 günü Erasmus Koordinatörlüğü web sayfasından ilan edilecektir. Kesin sonuçların ilanı 6 Mart 2026 günü olup, geçici listede herhangi bir değişiklik olmaması durumunda geçici ilan kesin ilan olarak kabul edilecektir.
Değerlendirme,
Rektörlükçe ‘resmi görevlendirme’ ile görevlendirilmiş bir seçim komisyonu
tarafından yapılacaktır. Değerlendirme kriterleri, oluşturulan komisyon
tarafından Uygulama El Kitabı V. 2024’de belirtilen çerçeve dikkate alınarak
belirlenmiştir. Kriterler aşağıda yer almaktadır.
|
GİDİLEN
ÜLKELERE GÖRE HİBE MİKTARLARI |
|
|
Hareketlilikte
Misafir Olunan Ülkeler |
Günlük Hibe
Miktarları (Avro) |
|
Almanya, Avusturya, Belçika,
Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İrlanda, İtalya, İsveç, İzlanda,
Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç |
171 |
|
Güney Kıbrıs Rum Yönetimi,
İspanya, Malta, Portekiz, Yunanistan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Letonya,
Slovakya, Slovenya |
153 |
|
Bulgaristan, Hırvatistan, Kuzey
Makedonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Romanya, Sırbistan |
133 |
Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından
sağlanan mesafe hesaplayıcısı
(http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm)
kullanılarak hesaplanmalıdır.
|
Seyahat Mesafesi |
Standart Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
|
10 ila 99 KM arasında |
28 |
56 |
|
100 ila 499 KM arasında |
211 |
285 |
|
500 ila 1999 KM arasında |
309 |
417 |
|
2000 ila 2999 KM arasında |
395 |
535 |
|
3000 ila 3999 KM arasında |
580 |
785 |
|
4000 ila 7999 KM arasında |
1188 |
1188 |
|
8000 KM veya daha fazla |
1735 |
1735 |
Talep eden
personel Erasmus+ personel hareketliliği hibesinden feragat ederek faaliyetten
yararlanabilir.
Kontenjan sayısı:
Ulusal Ajansın 2024
sözleşme dönemi için üniversitemize sağladığı hibe miktarı çerçevesinde eğitim
alma hareketliliği için 6 (Gidilen ülkelere göre değişiklik gösterebilir) kişi
kontenjan belirlenmiştir.
Seçim Sonuçlarına itiraz:
İlan edilen seçim sonuçlarına itiraz etmek isteyen personel, geçici liste ilan tarihinden itibaren 3 gün içerisinde dilekçe ile Balıkesir Üniversitesi Erasmus Koordinatörlüğüne başvuruda bulunabilir. İtiraz başvuruları seçim komisyonu tarafından değerlendirilerek, personele bilgi verilecektir.
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ PROGRAMI PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ
DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
100 PUAN | |
Erasmus Personel Hareketliliğinden ilk kez faydalanacak olmak | +15 |
2014 – 2020 veya 2021 – 2027 dönemleri içinde programdan 1 kez faydalanmış olmak | -12 |
2014 – 2020 veya 2021 – 2027 dönemleri içinde programdan 2 kez faydalanmış olmak | -16 |
2014 – 2020 veya 2021 – 2027 dönemleri içinde programdan 3 ve 3+ kez faydalanmış olmak | -20 |
Dil belgesi sunmak (en az 55 puan almış olmak gerekli) | +%10’u |
İdari personel olmak | +10 |
Üzerinde ders yükü bulunmayan akademik personel olmak | +10 |
Dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyete katılım (mobility agreement’da detaylandırılması gerekli) | +1 |
Engelli Personel olmak (belge gerekli) | +5 |
Gazi Personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu olmak (belge gerekli) | +5 |
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisi kapsamında Yapay Zeka ile ilgili faaliyetlere katılım (mobility agreement’da detaylandırılması gerekli) |
+1 |
Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar | +5 |
Vatandaşı olunan ülkeye başvuru yapma | -20 |
Dönemlik Erasmus öğrencisi getirilmesini sağlamak | +15 |
Gelen Erasmus öğrencilerine aktif olarak İngilizce ders vermek/ veriyor olmak | +10 |
Önceki dönemlerde hareketlilik gerçekleştirilen kuruma tekrar başvuruda bulunma (Son 5 yıl) | -20 |
Bir önceki yıl gitmeye hak kazandığı halde mücbir sebepler dışında gerekçe göstermeksizin gitmekten vazgeçme | -20 |
Aynı proje sözleşme yılı içerisinde hareketliliklerin (Eğitim Alma veya Ders Verme) birinden faydalanmış/faydalanacak olmak | -20 |
Aynı akademik yıl içerisinde hareketliliklerin (Eğitim Alma veya Ders Verme) birinden faydalanmış/faydalanacak olmak | -20 |
Not: Değerlendirme yapılırken puanlar toplanır ve taban puandan çıkarılır.
Puanların eşitliği durumunda;
1- İdari personele, engelli personele ve gazi personel ile şehit ve gazi yakını personele,
2- Bölümünde, biriminde idari görevi bulunan personele,
3- AB projelerinde görev almış (belgelendirmek kaydıyla) personele,
4- Balıkesir Üniversitesi'nde hizmet süresi daha uzun olan personele,
5- Program dahilinde daha az hareketlilik gerçekleştirilmiş olan ülkeyi tercih eden personele,
6- Yaşı daha genç olan personele,
öncelik tanınır.
* Fırsat eşitliği sağlamak için seçimlerde akademik ve idari personel arasında yararlanıcı sayısı eşitliği gözetilecek olup, gerekli görüldüğü takdirde koordinatörlüğümüz değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
* Seçimlerde hareketlilik sayıları bakımından daha az hareketlilik gerçekleştirmiş Enstitü/ Fakülte/ Yüksekokul önceliklendirilecektir.
* Adayların iş planları bulundukları bölüme uygun olmalıdır. Mobility agreement belirgin ve detaylandırılmamış ise başvuruları geçersiz olacaktır.
* Adaylar aynı dönem içinde iki hareketlilik türünden sadece bir tanesinden faydalanabilirler.
* Haklarında adli veya idari soruşturma olanlar hareketlilikten faydalanamazlar.
* Yükseköğretim kurumu gerekli gördüğü takdirde değerlendirme ölçütlerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Erasmus+ Personel Hareketliliği aday başvurularının
değerlendirilmesinde yukarıdaki ölçütler değerlendirme komisyonu tarafından
esas alınacaktır.
Erasmus+
Programı, imkânı kısıtlı katılımcıların programa katılımını teşvik etmektedir.
İmkânı kısıtlı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel
durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine
katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır.
İçerme Desteği hakkında detaylı bilgi için Uygulama El Kitabı s. 50’de yer alan VII. İÇERME DESTEĞİ (INCLUSION SUPPORT) bölümünü inceleyebilirsiniz: erasmus uygulama el kitabi (ua.gov.tr)